Formation Gagner une mission de Management de Transition !

Formation à distance uniquement
T1 : 03/06/2022, matin
T2 : 07/06/2022, matin
T3 : 13/06/2022, après-midi
T4 : 15/06/2022, matin

 

Dans cette formation, apprenez à mettre en avant vos expertises pertinentes, à adopter la posture qui rassure et qui convainc, à répondre précisément et efficacement aux attentes du client !

Vous êtes Manager de Transition ou souhaitez le devenir, vous avez été retenu(e) pour que votre candidature soit présentée au client….Depuis l’élaboration de votre dossier de présentation, jusqu’à la préparation de vos entretiens avec le décideur, mettez tout en œuvre pour être LE/LA manager qui sera choisi(e) pour mener à bien la mission !

  • Construire une offre de services répondant aux objectifs de la mission et aux attentes du client
  • Identifier dans son parcours professionnel les réalisations marquantes en lien avec la mission, apprendre à les rédiger et à les intégrer dans ses présentations écrites ou orales
  • Elaborer un pitch de présentation structuré impactant le client
  • Préparer ses entretiens clients : les argumentaires, les expertises-clés, les réponses aux questions/objections ou aux situations les plus fréquentes.

Public concerné : Managers de Transition

 

1/AVANT : (à renvoyer à l’animateur 72h avant la première session)

  • Réaliser un choix de mission qui vous intéresse particulièrement en allant sur le site/…..
  • Envoyer un CV
  • Répondre au questionnaire « d’auto-diagnostic de ma situation et de mes pratiques actuelles » qui vous a été envoyé.

 

2/PENDANT : grâce aux échanges avec le groupe et l’animateur suite aux mises en situation, je m’entraine à :

  • Analyser l’offre de mission et ses éléments clé (T1)
    Identifier dans son parcours professionnel les réalisations marquantes en relation avec les éléments clé de la mission (T1)
  • Rédiger les réalisations marquantes choisies dans différents formats selon la méthode STAR (T2)
  • Réaliser votre dossier de « manager », son contenu, les points-clés (T2)
  • Elaborer un pitch de présentation spécifique à la mission choisie (T3)
  • Préparer et réussir son entretien (T4).

3/APRES :

  • Mettre en œuvre en situation réelle
  • Répondre au questionnaire d’évaluation globale personnalisé.

 

Les participant(e)s doivent se munir d’un ordinateur portable.

Chaque formation est conçue sur-mesure et s’appuie sur les techniques actuelles et adaptées.

Chaque concept fait l’objet d’une mise en pratique via des exercices, mises en situation, questionnaires, etc.

Nous utilisons la pédagogie de l’expérientiel car elle offre une prise de conscience et un impact plus durable de la formation.​

Nous favorisons l’intelligence collective et les échanges contradictoires afin d’enrichir les participant(e)s des questionnements qu’ils trouveront sur le terrain.

Le support de présentation au format numérique ainsi que des fiches outils seront fournis à tous les stagiaires.

 

Tout au long de la formation, des cas pratiques et tests sont prévus.

Les résultats de l’évaluation des acquis de la formation seront fournis à l’issue de celle-ci.

 

Accessibilité :

Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap.

Participation :

La formation se déroule en visio-conférence, les modalités de connexion sont transmises aux participants après l’inscription. Votre présence aux T1/T2/T3/T4 est impérative.

Durée :

14h en 4 demi-journées (T1/T2/T3/T4).
9h-12h30 / 14h-17h30.

Prix :

1200 euros HT.

Contact :

Vous pouvez nous contacter au téléphone au 09 72 47 91 28.
Par mail à j.perey@lum-transition.com ou directement sur le chat en bas à droite de votre écran.

 

Professionnels Formés*

%

de Stagiaires Satisfaits*

Compétences Acquises :

  • Créer et gérer son profil sur LinkedIn de façon à optimiser sa visibilité
  • Utiliser et fertiliser son réseau
  • Établir son dossier de candidature et préparer son entretien client

Points Forts :

  • Adapter son offre de services au plus près des objectifs de la mission et des attentes du client
  • Méthode structurée pour présenter et valoriser ses expertises
  • Pédagogie centrée sur l’expérimentation et l’intelligence collective
Bruno de Montalivet

Bruno de Montalivet

Formateur

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*Depuis septembre 2019
Mis à jour le 26/04/2022