Le Directeur Achats & Supply Chain de Transition, l’atout pour gagner mieux

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Vous devez pallier l’absence de votre
Directeur des Achats & Supply chain ou le suppléer ?

Vous avez un Challenge à la Direction Achats et Supply Chain ?

Votre collaborateur a dû quitter ses responsabilités brusquement et vous avez besoin de pallier rapidement cette absence ? Ou alors, peut-être recherchez-vous un regard nouveau pour insuffler une nouvelle direction à la stratégie Achats et Supply ?

Alors pensez à louer un Directeur des Achats & Supply Chain de Transition !

La Direction Achats & Supply Chain se retrouve généralement dans les entreprises en croissance ou matures, qui cherchent déjà à optimiser leurs marges.

Les atouts du Directeur Achats & Supply Chain de Transition

Parce qu’il est expert tant de sa fonction Achats & Supply Chain que du Management d’équipes, il est capable de prendre le relais en urgence d’un collaborateur absent en s’intégrant rapidement à la culture, les process, les enjeux et la spécificité de votre entreprise.

Du point de vue de son engagement, son fonctionnement en mode « Mission », avec des livrables clairement exprimés, permet d’aligner complètement ses objectifs avec ceux de l’entreprise.

A la différence du Consultant, il est complètement intégré au sein de l’entreprise et formule, opère le changement avec vos équipes. Une fois sa mission arrivée à son terme, il aide au recrutement du futur Directeur Achats & Supply Chain et assure un transfert de fonctions en douceur.

Le Directeur Achats & Supply Chain de Transition en action

Le profil du Directeur Achats & Supply Chain de Transition

Expertises

Politique d’achat

Budgetisation

Négociation

Contrats

International

Optimisation des processus

Qualités

Sociable

Dynamique

Diplomate

Intègre

Pragmatique

Esprit analytique

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