Les TASK FORCES :
réalisez vos projets complexes en mode accéléré

Le Management de Transition est la solution parfaite pour les projets complexes ou urgents. Mais que se passe-t-il lorsque le projet est à la fois complexe, urgent et nécessite plusieurs expertises ? Ce qui est souvent le cas quand il s’agit – par exemple – de digitaliser une expérience client ou de mettre en place les outils de collaborations à distance dans des délais très courts.

Bien que le Manager de Transition soit, par nature, un expert opérationnel, polyvalent, et qui sait s’adapter rapidement au contexte des projets, il nous fallait apporter plus d’agilité au modèle des missions.

C’est pour cela que nous avons créé les TASK FORCES, un squad de plusieurs  Managers de Transition coordonnés pour agir de manière efficace, flexible et résoudre votre challenge en des temps records.

Les TASK FORCES : comment ça marche ?

Définition du projet

Première étape: un entretien avec notre équipe pour déterminer clairement le contexte du projet, de sorte à ce que nous puissions constituer une équipe taillée à votre challenge.

Constitution du squad de Managers

48h après cet entretien, nous revenons vers vous avec cette Task Force créée et un Manager Référent désigné parmi eux, de sorte à faciliter l’interface et le reporting.

Diagnostic et plan d'actions

A la suite de vos échanges ouvert avec eux, les managers du squad reviennent alors vers vous avec leur diagnostic. Celui-ci permet de fixer précisément les objectifs de la mission et sa durée, qui se traduisent en un plan d’actions.

Réalisation de la mission

Une fois le plan d’actions validé, la mission peut commencer ! Le squad débute alors immédiatement son travail et, pendant toute cette période, vous serez en contact permanent avec le Manager Référent et pourrez effectuer un suivi de mission à tout moment à travers notre outil.

Transfert de compétences

Etape de chaque mission de transition, le tranfert de compétences à un ou plusieurs collaborateurs désignés est essentiel à la pérennité du projet. La Task Force n’échappe pas à cette règle !

Bilan et fin de mission

Les objectifs sont atteints et les compétences transférées ? La mission est donc terminée !
C’est alors l’occasion d’un bilan comprenant le squad et l’équipe LUM, ce qui nous permettra de confirmer votre satisfaction, couronnement d’une mission bien menée : )